应用介绍
应届生求职网是前程无忧旗下面向大学毕业生的求职平台，汇集校园招聘、实习、兼职与宣讲会信息，提供职业测评和简历投递服务。平台覆盖全国高校，名企校招动态实时更新，笔面试进展全程记录，毕业生可按专业、城市与薪资筛选岗位，并借助匹配度分析锁定合适机会，走完从投递到入职的全流程。
应届生求职网如何添加附件简历？
1、打开手机中需要添加的简历文件，点击右上角“三个点”图标，选择“用其他应用打开”选项，
2、点击“应届生求职”选项，然后选择“允许”，
3、出现“是否上传附件简历，并生成一份在线简历”的提示，选择“确定”，
4、在附件简历界面可以看到已添加的附件简历，并且显示“上传成功”。
应届生求职网应用亮点
- 名企订阅：一键订阅心仪企业，新岗位上线即推送提醒，避免错过投递时机。
- OK社论坛：内置求职交流社区，可查看笔面试经验帖，与各地同学同步校招进展。
- 笔面日程：记录各家企业笔试面试安排，进度实时更新，防止错过关键节点。
- 精准匹配：按专业、意向城市与薪资筛选职位，给出岗位匹配度与竞争力排名。
- 无忧互通：绑定前程无忧账号一键登录，账号数据互通，无需重复注册。
应届生求职网适用场景
- 秋招春招：集中整理各大厂校招时间线，对照网申截止日期，按批次有序投递。
- 投递简历：筛选目标职位后在线投递，还能直接与HR开聊，跟进投递进度。
- 笔试备考：考前查阅对应企业的试题与面试经验帖，快速摸清考察重点。
- 宣讲会跑场：查看各地校园宣讲会安排，提前规划到场，争取现场投递名额。
- 找实习兼职：在校按专业找日常或寒暑假实习，提前积累行业经验与履历。
应届生求职注意事项
一、投递方面
- 获取招聘信息需要去官方可信的平台或网站，网站上一般是可以直接进行投递的；我们还可以通过学校举办的校招或是学长学姐的内推来进行简历投递。
- 尽量不要去尝试广撒网，可以从自己想要从事的方面去搜索岗位，作为应届生可以先从稍大一些的公司开始寻求机会，投递其他公司时最好先上网搜索对应的公司进行初步了解，以免被公司“外表”所欺。
二、简历方面
- 一份完整的简历分为基础个人信息、自我介绍/评价、教育背景、实习/项目经历和专业技能等方面，整个版面需要做到简洁干净。
- 撰写简历时，可以采用关键词提取、STAR法则之类的来进行制作，逻辑清晰明了，HR在查看简历时就可以一眼看到你的优势和能力。
- 通常应届生的简历一页就够，不建议内容太复杂太多，简历制作完毕后还需检查下错别字和排版整齐方面，切勿被小粗心导致错失良机。
- 我们在了解清楚该岗位的招聘要求后，可以对简历进行一些对应的调整，以此来使简历更加匹配岗位。
三、面试方面
- 参加面试时需要打印好自己的简历，着装大方简洁，说话时可使用礼貌用语，给HR的初印象很重要哦。
- 在回答问题时，可以先在脑海中飞快构思好大致的思路再进行作答，使用STAR法则来进行叙述，即在什么情况下，你明确了什么样的目标，采取了什么行动，得到了什么结果。
- 准备1分钟、3分钟两个版本的自我介绍，从个人基本信息开场，说明今天需要求职的岗位是什么，然后叙述自己为什么想要应聘这个岗位和自己对岗位的了解，最后可以说如果你应聘上这个岗位，你会如何开展工作。
四、入职方面
- 确认试用期的时间，根据劳动法规定试用期最长不可超过6个月哦；确认试用期的薪资发放，一般是转正薪资的80%，最低不能低于当地最低工资标准；试用期考核标准怎么判定，是否有绩效标准等。
- 试用期也是需要缴纳五险一金的，缴纳通常会以15号为节点，需在入职前询问HR缴纳时间和缴纳基数，不缴纳五险一金的公司一定要三思，不要被眼前的工资补偿所诱惑哦。
- 入职之后签订劳动合同，通常情况下是在一个月内，还需了解合同签订一次是多久，签署时需要仔细查看合同内写明的薪资结构、福利、提成和绩效等是否有明确说明。
